💡 Звание сооснователя еще не означает право на долю — 31 июля 2026 г. в 12:02:29.204
💡 Звание сооснователя еще не означает право на долю Человека могут представить как co-founder, но юридически его роль будет ближе к наемному руководителю. На словах — сооснователь. В документах — сотрудник, консультант или партнер с ограниченными правами. Разница проявляется не в момент красивого анонса, а позже: кто получает деньги при продаже бизнеса, кто влияет на стратегию, кто несет риски и что происходит, если контракт заканчивается. 📌 Для HR и руководителей это полезное напоминание: громкое название позиции не должно заменять прозрачные условия. Если компания приглашает человека «строить бизнес как сооснователь», важно заранее зафиксировать три вещи. 1️⃣ Первая — есть ли у человека реальная доля или только статус в коммуникациях. 2️⃣ Вторая — кто принимает ключевые решения по продукту, финансам, найму и стратегии. 3️⃣ Третья — что произойдет, если человек уйдет из проекта или перестанет выполнять публичную роль. Иначе ожидания быстро расходятся с реальностью. Один считает себя партнером, другой — нанятым управленцем с красивым титулом. А потом начинаются конфликты из-за денег, влияния и ответственности. Название должности может мотивировать. Но защищают стороны не формулировки в пресс-релизе, а договоренности, которые записаны в документах. Источник: Inc. #HRсовет@hr_with_ambitions 🔵 «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX