HR больше не может быть только “про людей” — 25 августа 2026 г. в 09:02:20.671
HR больше не может быть только “про людей” 📌 В августовском номере журнала «Директор по персоналу» вышло интервью с Татьяной Кувшиновой, HR-директором «Папа Джонс». Она рассказала, как изменилась профессия HR и почему сегодня специалисту по персоналу приходится одновременно понимать людей, бизнес, цифры, трудовое право и управленческие риски. 📎 Большинство конфликтов возникает не из-за закона, а из-за того, что с людьми вовремя не поговорили, не объяснили и не услышали. Поэтому сильный HR не выбирает между интересами бизнеса и сотрудников. Его задача — соединять эти интересы так, чтобы решения были устойчивыми. В интервью также обсудили, почему HR-директор тонет в операционке, зачем автоматизировать все процессы, которые можно автоматизировать, и почему для сильной HR-функции важен CEO, с которым можно спорить профессионально. Подробнее читайте в боте. ⬇️ Нажимайте на кнопку, чтобы читать статью прямо сейчас. #статья@hr_with_ambitions «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX