Ролевая модель
Ролевая модель Карьеру редко строят в одиночку, согласны? Почти у каждого успешного человека была ролевая модель- это тот человек, на которого хотелось равняться. Особенно в начале пути, когда еще не понимаешь, каких высот можно достичь и какие возможности вообще существуют в профессии. И пока одни продолжают говорить о сложном рынке труда, другие создают проекты, которые помогают людям увидеть свое профессиональное будущее. Сегодня хочу рассказать о нескольких таких инициативах, связанных с развитием женской карьеры. Во-первых, крупные промышленные и добывающие компании сегодня объединяют усилия не только для решения кадрового дефицита, но и для того, чтобы сделать инженерные и технические профессии более привлекательными для девушек. Во-вторых, все активнее развивается Ассоциация «Женщины в современной индустрии». Здесь работают программы наставничества с красивым названием «Встань на крыло», проходят образовательные проекты, вебинары и премия «Талантливая женщина в современной индустрии». Главная идея проста: показывать реальные истории успеха женщин, независимо от региона, возраста и должности. Кстати, знали о существовании такой ассоциации? Еще одна интересная инициатива появилась совсем недавно. В этом году впервые представили рейтинг «25 вдохновляющих женщин» - это совместный проект Forbes Woman и Ассоциации «Женщины в современной индустрии». В него вошли женщины, добившиеся успеха в науке, промышленности, производстве и других сферах, которые еще недавно считались преимущественно «мужскими». Почему такие проекты действительно важны? Очень точно об этом сказала Дарья Крячкова, Вице-президент по кадровой политике Норникель. ⤵️ По ее словам, рынок труда сегодня все активнее конкурирует за женщин-профессионалов, но многие девушки по-прежнему не выбирают технические специальности вовсе не потому, что боятся сложностей. Они просто не видят себя в этих профессиях. Когда нет примеров, сложно представить собственную карьерную траекторию. А ведь современное производство давно перестало быть тем самым заводом из старых стереотипов. Меняются технологии, меняются условия труда, сокращается перечень профессий, ранее закрытых для женщин, а вместе с этим появляются совершенно новые возможности для карьерного роста. Именно поэтому ролевые модели имеют огромное значение. Когда молодые специалисты видят людей, которые уже прошли этот путь, достигли результатов и получают признание, карьерные цели перестают казаться чем-то недостижимым. А у вас была ролевая модель, которая повлияла на выбор профессии или помогла поверить в себя? @HR4PR