Внеплановая проверка ООО «ОА «Антей-Кузбасс»: нарушения прав работников
Внеплановая проверка ООО «ОА «Антей-Кузбасс»: нарушения прав работников В период с марта по май 2026 года в инспекцию труда поступило 15 обращений от работников ООО «ОА «Антей-Кузбасс». Работники сообщали о систематических нарушениях их трудовых прав – в первую очередь о невыплате заработной платы с февраля 2026 года. Кроме того, в ходе рассмотрения обращений выяснилось, что в организации имели место случаи заключения гражданско-правовых договоров, фактически подменяющих трудовые отношения. Такая практика позволяет работодателям уклоняться от выполнения обязательств, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, например, от предоставления отпусков, оплаты больничных и гарантий. Согласно ст. 60 Федерального закона № 248-ФЗ, инспекция труда имеет основания провести внеплановую проверку, если поступило не менее 10 обращений от разных работников либо жалобы подали более 10% среднесписочной численности коллектива. Поскольку количество обращения превысило минимальный порог, инспекция приняла решение о проведении внеплановой проверки в отношении ООО «ОА «Антей-Кузбасс». По итогам проверки подтвердились факты серьёзных нарушений трудового законодательства: ➖ Неоформление трудовых договоров с работниками – нарушение ст. 67 ТК РФ; ➖ Невыплата заработной платы – нарушение ст. 136 ТК РФ. В отношении организации приняты следующие меры: 📌 Выдано предписание об устранении нарушений в срок до 17 августа 2026 года; 📌 Наложены административные штрафы по ч. 4 и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в размере 15 000 рублей. Учитывая, что организация имеет статус субъекта малого и среднего предпринимательства, размер штрафов применяется в пониженном размере, что зафиксировано в ст. 4.1.2 КоАП РФ. Ирина Летаева, заместитель руководителя инспекции труда, комментирует: «Инспекция продолжит контролировать исполнение предписания и соблюдение организацией трудового законодательства. Если вы столкнулись с аналогичными нарушениями со стороны работодателя – вы можете подать обращение в инспекцию труда. Защитите свои права – действуйте законно».