Результаты внеплановой проверки в ООО «Шахта Грамотеинская» 🔎
Результаты внеплановой проверки в ООО «Шахта Грамотеинская» 🔎 Инспекцией труда Кузбасса завершена внеплановая выездная проверка в ООО «Шахта Грамотеинская». По результатам контрольно-надзорного мероприятия установлены следующие нарушения: ➖ Допуск работников до стажировки без обучения по охране труда – ст. 219 ТК РФ; ➖ Допущение случаев проведения повторного инструктажа по охране труда в выходные дни, в периоды больничного, а также отсутствие протоколов проверки знаний требований охраны труда – п. 65 и п. 91 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464; ➖ Необеспечение средствами индивидуальной защиты работников, трудящихся во вредных условиях – ст. 214, ст. 221 ТК РФ; ➖ Отсутствие действующего коллективного договора, в связи с чем работодателем нарушены требования норм ТК РФ и Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ; ➖ Отсутствие Правил внутреннего трудового распорядка – ст. 189 ТК РФ; ➖ Отсутствие оплаты сверхурочных – ст. 152 и 153 ТК РФ; ➖ Не произведено перечисление профсоюзных взносов, удержанных из заработной платы работников – членов Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности – ст. 377 ТК РФ; ➖ Непроведение специальной оценки условий труда в установленный срок – ст. 214 ТК РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Инспекцией приняты меры. Предприятию выданы предписания: - об устранении нарушений в срок до 17 июля 2026 года; - о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности; - об отстранении от работы лиц, не прошедших обучение в установленном порядке. 💸 Наложены административные штрафы на организацию и на должностных лиц по ч.1, ч. 2, ч. 3, ч. 4 ст. 5.27.1 в суммарном размере 398 тысяч рублей. ❗️ Проверки соблюдения положений Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности проводятся в Кузбассе в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации. Данная работа направлена на усиление контроля за обеспечением социальных и трудовых гарантий работников угольной отрасли и недопущение нарушений прав трудящихся на предприятиях региона.