Когда безопасность становится личным делом — 25 августа 2026 г. в 05:59:14.999
Когда безопасность становится личным делом ИнтерКомм.Гид номинанта. Выпуск №14. Разбираем номинацию «Работа без опасности». #гид_номинанта Инструктажи, правила, обучение, кампании по охране труда. Тема серьёзная, но это не значит, что говорить о ней нужно только языком регламентов. 🏆 В номинации «Работа без опасности» ждут проекты по охране труда, предотвращению травм и защите сотрудников, а также обучающие и коммуникационные инициативы, которые помогают формировать культуру безопасности. Это могут быть большие программы для всей компании, игровые и образовательные форматы, кампании вокруг ключевых правил или проекты, которые помогают сотруднику увидеть в безопасности не формальное требование, а часть ежедневной работы. В прошлом году победителями стали: 🥇 1 место. ООО «ЕВРАЗ» «Безопасность — дело каждого» 🥈 2 место. «Красцветмет» «7 ключевых правил безопасности: как серьёзную тему сделать личной историей каждого сотрудника» 🥉 3 место. «Норникель Спутник» «Начнём с безопасности. Формирование культуры безопасности» Уже по этим проектам видно: о безопасности можно говорить по-разному. Через личные истории, понятные правила, вовлечение сотрудников и системную работу с культурой. Хотите посмотреть, как финалисты представляли такие проекты жюри? Включайте запись онлайн-защит шорт-листа номинации «Работа без опасности». Там можно увидеть презентации участников, аргументацию и вопросы экспертов. 👉 Смотреть онлайн-защиты номинации «Работа без опасности» Если в вашей компании есть проект, который помогает людям работать безопаснее и меняет отношение к охране труда, покажите его профессиональному сообществу. 👉 Подать заявку на премию ИнтерКомм 2026