Чему театр может научить корпорацию: Константин Богомолов о командах, таланте и лидерстве
Чему театр может научить корпорацию: Константин Богомолов о командах, таланте и лидерстве Можно ли собрать сильную команду из людей, каждый из которых сам хочет быть главным? И где проходит граница между лидерством, которое вдохновляет, и лидерством, которое начинает подавлять? На конференции «Мосты 2026» в выездной студии «Мегаполис.Медиа» Лариса Рудакова поговорила с Константином Богомоловым – художественным руководителем Театра на Бронной. За 30 лет жизни в театре Константин наблюдал за тем, как создаются и распадаются команды, как амбиции превращаются в двигатель или источник конфликтов и почему работа с талантливыми людьми требует совсем другого подхода к управлению. В интервью обсудили: #️⃣ В какой момент сильный лидер начинает мешать собственной команде? #️⃣ Нужно ли вообще управлять талантливыми людьми? #️⃣ Почему театр может многому научить корпорации? И ещё – о конкуренции внутри команды, страхе перед руководителем, психологии управления и отношении к человеку не как к «ресурсу», а как к уникальной личности. Полное интервью с Константином Богомоловым смотрите в VK Видео