IT-бренд работодателя начинается с контента
IT-бренд работодателя начинается с контента ИнтерКомм.Гид номинанта. Выпуск №24. Разбираем номинацию «Лучший блог на Хабре». #гид_номинанта Технические разборы, истории команд, инженерные кейсы, честные тексты о проектах и людях. Если корпоративный блог помогает компании быть заметнее в IT-среде и работает на бренд работодателя, присмотритесь к номинации «Лучший блог на Хабре». 🏆 Здесь оцениваются корпоративные блоги на «Хабре», созданные в поддержку IT-бренда работодателя. И участвовать могут компании из любых отраслей — не только технологические. Важно, чтобы блог помогал профессиональной аудитории понять, чем живёт команда, какие задачи решает и почему в этой компании интересно работать. В прошлом году победителями стали: 🥇 1 место. Selectel Блог Selectel на «Хабре» 🥈 2 место. «Яндекс» Блог «Яндекса» на «Хабре» 🥉 3 место. МТС Web Services Блог цифровой экосистемы МТС на «Хабре» Три сильных примера того, как корпоративный контент может работать не только на охваты, но и на репутацию работодателя среди профессионального сообщества. Хотите посмотреть, как финалисты представляли свои блоги жюри и чем доказывали их ценность для бренда работодателя? Включайте запись онлайн-защит шорт-листа номинации «Лучший блог на Хабре»: там можно увидеть презентации участников, аргументацию и вопросы экспертов. 👉 Смотреть онлайн-защиты номинации «Лучший блог на Хабре» Если ваш блог на «Хабре» уже стал местом, где экспертиза команды работает на интерес к компании как к работодателю, покажите его на ИнтерКомм. 👉 Подать заявку на премию ИнтерКомм 2026