«Всё, увольняюсь»: каждый седьмой думает об этом несколько раз в день
«Всё, увольняюсь»: каждый седьмой думает об этом несколько раз в день У 14% работающих россиян мысль об увольнении возникает несколько раз в день. Ещё 10% думают об уходе хотя бы раз в сутки, 13% — примерно раз в неделю. Такие данные получил SuperJob в опросе 1600 работающих россиян. Есть любопытный парадокс. За год доля тех, кто думает об увольнении несколько раз в день, выросла. Но в целом россияне стали задумываться об уходе реже (10 п.п.). SuperJob связывает это с изменением ситуации на рынке труда: карьерные решения становятся менее импульсивными. Чаще всего мысли об увольнении возникают у сотрудников 35–45 лет — 62% хотя бы периодически. Среди зарабатывающих от 100 до 150 тысяч рублей — 70%. Женщины тоже сообщают о таких мыслях чаще мужчин: 65% против 55%. Для HR и внутрикома здесь важен сам разрыв между «думаю уйти» и «ухожу». Между ними может быть довольно длинный период, когда сотрудник ещё остаётся в компании, но уже оценивает свою работу, руководителя, нагрузку и перспективы совсем иначе. Именно на этом этапе особенно важно понимать не только уровень текучести, но и то, что происходит с настроением людей задолго до заявления по собственному. А у вас есть способы заметить такие сигналы до того, как сотрудник приходит увольняться?