⚖️ Суды не обязали организацию включать время на переодевание в форменную одежду и СИЗ ... — 23 июня 2026 г. в 06:20:13.578
⚖️ Суды не обязали организацию включать время на переодевание в форменную одежду и СИЗ в рабочее время Сотрудник обратился в суд с иском о включении времени на переодевание в форменную одежду и СИЗ в рабочее время. Три инстанции требование не удовлетворили. Ни в трудовом договоре, ни в законе не закреплено, что переодевание в начале и в конце дня нужно включать в рабочее время. ❗️Отметим, Роструд высказывался иначе по поводу СИЗ. Он считает: когда сотрудник переодевается в спецодежду, он исполняет требования охраны труда. Это обязанность работника, такие действия должны быть включены в рабочее время. #СИЗ #рабочеевремя Документ: Определение 1-го КСОЮ от 18.05.2026 N 88-11760/2026 © КонсультантПлюс
2 886 просмотров