⚖️ Добровольные удержания из зарплаты через суд вернуть не получится
⚖️ Добровольные удержания из зарплаты через суд вернуть не получится Работник налоговой инспекции ушёл в отпуск, во время которого открыл больничный. Отпуск мужчине продлили, но у него образовалась переплата в 2,7 тыс. рублей. Работодатель объяснил ему причину возникновения переплаты, сотрудник преисполнился чувством ответственности и написал заявление на добровольное удержание из будущей зарплаты всей суммы переплаты. Правда получилось так, что будущая зарплата в итоге составила всего 1,1 тыс. рублей и сверху 2,6 тыс. рублей больничного пособия. Мужчина решил, что самое время потребовать назад то, что попросил удержать, но работодатель отказал и сотрудник пошёл в суд. Все три инстанции в этом споре единогласно поддержали работодателя. Сотрудник заявил, что в момент написания заявления на удержание, считал, что это правильно. Однако впоследствии он решил получше изучить статью 137 ТК и понял, что никаких оснований для удержания у работодателя не было. Судьи же в этом споре мужчину не поддержали и напомнили, что удержание было на основании личного заявления. Ни основание, ни размер переплаты сотрудник в тот момент не оспаривал, а значит и прав на возврат денег у него больше не имеется. Мужчина попытался зайти с другой стороны и заявил, что размер удержания сильно превышал 20 процентов, которые максимально допустимы, но этот довод судьи тоже отвергли, поскольку организация удерживала деньги в том размере, который сотрудник указал в заявлении. Документ: определение Шестого КСОЮ от 13.08.2026 № 88-13398/2026 Источник: kdelo.ru