Почему ваш «идеальный кандидат» не откликается? 5 ошибок в вакансии — 9 июня 2026 г. в 11:54:34.068
Почему ваш «идеальный кандидат» не откликается? 5 ошибок в вакансии Требования адекватные, зарплата выше рынка, а откликов нет? Скорее всего, проблема в тексте. ❌ 1. Текст-простыня. Никто не читает 20 строк мелким шрифтом. ✅ Разбивайте на абзацы, списки, выделяйте плюсы. ❌ 2. Нет вилки зарплаты. «По результатам собеседования» — кандидат пролистывает. ✅ Укажите конкретный диапазон: 70 000 – 90 000 ₽. ❌ 3. 10+ требований. Поиск супермена отпугивает нормальных людей. ✅ Оставьте 3-5 главных навыков, остальное — «будет плюсом». ❌ 4. Общие формулировки. «Ведение документооборота» — ни о чём. ✅ Пишите конкретно: «Подготовка 30 договоров в день в 1С». ❌ 5. Нет информации о компании. «Стабильная компания» — не доверие. ✅ 2-3 предложения: чем занимаетесь, сколько на рынке, какой формат работы. Как мы помогаем: В «Кадровом решении» составляем вакансии, которые работают, и закрываем вакансии нужными людьми. 📌 Напишите в ЛС на номер 89179695602 слово «ВАКАНСИЯ» — обсудим детали подбора для вашего бизнеса.