Еще относительно недавно многие управленческие модели строились в парадигме стабильного... — 20 мая 2026 г. в 12:07:01.275
Еще относительно недавно многие управленческие модели строились в парадигме стабильного мира. Мы писали стратегию на 3-5 лет вперед, могли прогнозировать рынок, спокойно двигаться по плану и лишь иногда корректировать курс. Горизонт планирования был долгим, изменения происходили относительно медленно, а большинство систем оставались предсказуемыми. Для описания такой среды даже существовала отдельная концепция - SPOD: steady - устойчивый predictable - предсказуемый ordinary - простой definite - определенный По сути, это модель мира, в котором правила игры меняются медленно, а будущее можно достаточно уверенно просчитать на несколько лет вперед. В SPOD-реальности хорошо работали: - жесткие долгосрочные стратегии - многоуровневые согласования - сложные иерархии - медленные, отлаженные процессы принятия решений Компании могли годами двигаться в той же логике, по той же модели. Даже кризисы воспринимались как временные отклонения, после которых система возвращалась к привычному состоянию, которое было устойчиво. И, если честно, для управленцев это были комфортные условия. Компании могли позволить себе тяжелые процессы согласований, длинные циклы принятия решений и постепенные изменения. Затраты на построение системы с лихвой окупались за счет использования налаженной системы в долгосроке.Ошибка случались, но рынок обычно давал время исправиться. Проблема в том, что мир постепенно перестал быть предсказуемым. Скорость изменений выросла и многие управленческие подходы начали терять эффективность. То, что раньше считалось надежной системой управления, сегодня иногда становится источником потери скорости. Именно поэтому последние годы все чаще появляются новые модели описания среды - сначала VUCA, а затем и BANI. О них как раз и поговорим в следующих постах. Реагируйте, если тема интересна и пишите вопросы моему цифровому дублю (https://t.me/vturovtsev_channel_bot). Подписывайтесь на канал в ТГ - https://t.me/vturovtsev_channel