Что про вас говорит ваше резюме — 29 мая 2026 г. в 06:33:36.798
Что про вас говорит ваше резюме Любой руководитель хочет найти, особенно на руководящую позицию, конкретного, самостоятельного, ответственного, предприимчивого, того, кто сможет принести результат. И каждый, кто делает резюме, хочет казаться именно таким. Но все 8 лет практики мне ужасно грустно наблюдать, как у очень сильных экспертов оказывается очень слабое резюме. Это правда не просто — сделать резюме, которое покажет вас во всей красе. И вместо того, чтобы сделать, я слышу: — Мне надо просто до встречи добраться, там я всё расскажу. Только со слабым резюме вы до встречи можете не добраться, и рынок потеряет вас как сильного игрока, способного решать серьёзные, амбициозные задачи. В то время как сильное резюме может начать жить своей жизнью на рынке — им хочется делиться, а вас — того, кто сделал такое резюме — хочется рекомендовать. Как считывается экспертность, предприимчивость, уверенность, самостоятельность, ответственность и готовность довести до результата. Экспертность Как ни странно — ваша экспертность — это умение простыми словами объяснить сложные вещи. До тех пор пока вы гордитесь, что вас понимают только свои — вы эксперт в ловушке экспертного сообщества. Плох тот IT-специалист, который не умеет говорить понятно для бизнеса, или юрист, который говорит, почему нельзя, вместо того чтобы предлагать решения, как сделать так, чтобы было можно. В резюме: Минимум аббревиатур, специальных терминов. Резюме написано про значимые не для вашей функции, а для всей компании результаты. Предприимчивость / Самостоятельность Каждый руководитель — и вы тоже, если вы руководитель — мечтает о сотруднике, который сам придумает, что делать, сам поставит себе задачу, сам её сделает и принесёт вам на блюдечке с голубой каёмочкой. Вы или ждёте, что вам дадут задачу, или вы готовы сами её забирать. В резюме: Инициировал проект. Разработал стратегию или план. Обеспечил запуск или реализацию проекта. Ответственность Когда руководитель вас рассматривает для решения задачи, он смотрит конкретно на вас, человека с руками, ногами, головой и опытом. И он принимает решение: именно с вами он хочет сейчас встретиться или нет. Поэтому резюме может быть написано только на «я»-языке. Если вы в резюме способны выдержать личную ответственность — вы будете способны её выдержать и на новой работе. В резюме: «Я»-язык не значит, что надо использовать местоимение «я» — лучше не надо. Не "я реализовал", а просто "реализовал" — отлично. Обеспечил. Инициировал. Запустил. Готовность довести до результата Здесь всё просто. Вы, как руководители, всегда ищите сотрудника, чтобы он не делал задачу, а чтобы он уже наконец что-то СДЕЛАЛ. Получил результат и вам принес. И очень легко понять по резюме, кто сделает задачу, а кто нет. Если человек пишет про результат — очевидно, что в его голове этот результат для прошлого работодателя важен. Значит, с большой вероятностью, когда ко мне придёт — тоже будет про этот самый результат думать. Результат присутствует в его картине мира. В резюме: Значимый не на уровне функции, а на уровне компании результат. Запустил продукт, который за первый год добавил 11% к чистой прибыли. Как написать сильное резюме и про особенности резюме в кризисное время расскажу на эфире 1 июня в 19:00 онлайн. До встречи! https://lapinacareer.ru/veb/leadercareer