Ну что, повышение отменяется? — 18 мая 2026 г. в 06:21:14.518
Ну что, повышение отменяется? По прогнозам аналитиков, до 40% компаний заморозили повышение или сделали его точечным — только для ключевых сотрудников. Прибавку получают те, без кого бизнес не может работать. Остальным — гибкий график, ДМС, обучение. Но не деньги. Детали по ссылке https://rg.ru/amp/2026/04/17/rabotodateli-planiruiut-v-2026-godu-indeksaciiu-zarplat-lish-kliuchevym-specialistam.html При этом рост дохода с учётом инфляции выглядит как способ просто оставаться на том уровне жизни, к которому привыкли. Предлагаю подумать о том, как расти в доходе. Очевидные и не очевидные способы. Если знаете ещё — делитесь в комментариях. 1. Расти в доходе на текущей должности Самый простой и очевидный. Из текста выше понятно, что рост сохранят для ключевых сотрудников. Как стать ключевым — расскажу завтра. Первый шаг: Убедиться, что ваш руководитель знает, что вы делаете и какие результаты приносите. Не «наверное знает», а если надо — найти причину поставить регулярные встречи один на один. 2. Переходить в компании на другие — более высокооплачиваемые и более ответственные должности Стать ключевым в другом направлении. Доход — всегда отражение вашего влияния и/или масштаба влияния. Поэтому если вырасти у себя не получилось — можно попробовать вырасти выше в других подразделениях. Первый шаг: Не пойти поучиться или переписать резюме, а начать общаться с коллегами, строить сеть неформальных связей внутри. Понять кто продолжает расти, кем недовольны, какие задачи есть, и вообще куда стоит смотреть, а куда нет. 3. Искать альтернативные каналы получения дохода Вы точно крутой эксперт в какой-то области, и вы можете начать общаться с рынком, говорить о задачах и вызовах. Тот же самый нетворк, который мы делаем с клиентами когда ищем новую работу, иногда приводит не к новой работе, а к тому, что вы находите задачу — кого-то поконсультировать, реализовать для кого-то проект. Если начать инвестировать в это время и силы — а это общение, не ведение тг-канала (он только для B2C рынка работает) — то можете начать находить первые проекты. Первый шаг: Не подумать что я могу делать, не сделать презентацию с предложением, а то же самое, что в предыдущем пункте — начать общаться с людьми с рынка. 4. Другие способы Можно заняться инвестициями, продавать что-то кому-то, делать что-то руками — от тортиков до массажа. Начать находить время заниматься тем, что давно хотели — например, у вас пылится сертификат коуча или психолога, здесь тг-канал вполне сработает. 5. Найти новую работу Ту, где вы уже на входе будете ключевым сотрудником. Сейчас - самый надёжный способ вырасти в доходе — особенно для тех из вас, кто уже работает. Вы просто продолжаете искать, пока не появится предложение с тем уровнем, который вы хотите. Первый шаг: Начать общаться с рынком или, если уже давно не искали или сомневаетесь — сначала можно со мной поговорить) Какие способы роста дохода вы знаете — поделитесь? Завтра расскажу про повышение, но тема большая — будет две части. Бодрого начала недели, Ваш карьерный коуч, Наталья Лапина