НОВОСТИ НЕДЕЛИ — 29 июня 2026 г. в 14:40:41.136
НОВОСТИ НЕДЕЛИ ЧАСТЬ 2 📌 Бумажные медкнижки хотят оставить Источник: проект приказа Минздрава Минздрав предлагает отменить ограничение, по которому бумажные личные медицинские книжки можно использовать только до 1 сентября 2026 года. Также в ЛМК планируют добавить сведения о поле и гражданстве владельца. 💡 Если проект примут, бумажные медкнижки останутся действующим форматом и после 1 сентября 2026 года. 📌 Минтруд обновит формы документов, оформляемые при расследования несчастных случаев Источник: проект изменений к приказу Минтруда № 223н Минтруд подготовил изменения в документы по расследованию несчастных случаев на производстве. Что предлагают изменить: ✅ в акте расследования будет отражаться заключение СФР о том, является ли несчастный случай страховым; ✅ в формы добавят сведения об организации, на территории которой произошел несчастный случай; ✅ появится новый классификатор места происшествия: ▪️ если пострадавший является работником этой организации; ▪️ если пострадавший является работником другой организации. 💡 Сам порядок расследования не меняется. Изменятся только формы документов и состав сведений, которые нужно будет указывать. Планируемая дата вступления изменений - 1 марта 2027 года. 📌 Роструд разъяснил, когда могут отказать в трудоустройстве из-за зрения Источник: разъяснения Роструда Предварительный медосмотр обязателен только для отдельных категорий работников, по результатам которого возможно будут выявлены противопоказания для работы, в том числе по зрению. Отказать в приеме из-за зрения можно только при наличии медицинского заключения о противопоказаниях к конкретной работе. 💡 Просто установить свои требования к диоптриям нельзя. 📌 Роструд разъяснил, как в табеле учета рабочего времени отразить период прохождения работниками медосмотра Источник: разъяснения Роструда Роструд указал: работодатель может сам установить условное обозначение, например «МО» или другое. 💡 Главное - закрепить порядок учета в ЛНА. 📌 Роспотребнадзор дал рекомендации по работе в жару Источник: рекомендации Роспотребнадзора Работодателям напомнили о мерах защиты работников в жару. Если в офисе нет кондиционера, рекомендуется сокращать рабочий день: ⏺на 1 час при 28,5 °C; ⏺на 2 часа при 29 °C; ⏺на 4 часа при 30,5 °C. При работе на открытом воздухе при температуре 32,5 °C и выше рекомендуют: ⏺ограничивать непрерывную работу до 15–20 минут; ⏺давать отдых не менее 10–12 минут в охлаждаемых помещениях; ⏺переносить работы на утро или вечер; ⏺обеспечить питьевой режим. 💡 Работодатель должен оценивать условия труда и организовывать безопасный режим работы. ______________________ 🟥YouTube канал 💬ВКонтакте 💠Сайт с услугами