Продолжим тему использования документов с персональными данными в работе с ИИ
Продолжим тему использования документов с персональными данными в работе с ИИ После прошлого поста коллега написал, что у него нейросеть скачана прямо на компьютер. Интернет можно отключить, и она всё равно будет работать. При этом данные не передаются во внешний облачный сервис. ❗️ Но означает ли это, что теперь туда можно спокойно загружать персональные данные работников? Конечно нет. Потому что «данные не передаются» и «данные защищены и безопасно обрабатываются» - разные вещи. Отключённый интернет снижает часть рисков, но сам по себе не делает обработку персональных данных безопасной. Главный вопрос: Работодатель вообще в курсе, что персональные данные работников обрабатываются таким способом? Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливает работодатель. Это не тот случай, когда специалист может самостоятельно решить установить модель и начать использовать в ней персональные данные. На аудитах я постоянно вижу, как специалисты самостоятельно принимают решения, на которые у них просто нет полномочий. Коллега написал, что ему удобно массово делать протоколы и удостоверения. Таким же образом можно готовить направления, личные карточки выдачи СИЗ и другие документы. Но для этого вовсе не обязательно передавать ИИ персональные данные. И даже не обязательно разбираться в установке локальных моделей, настройках и прочих технических заморочках. Есть гораздо более простая схема. Нужна такая схема - ставьте реакцию. Расскажу в следующем посте.