Половина российских компаний уже используют ИИ при найме сотрудников — 17 августа 2026 г. в 06:08:26.474
Половина российских компаний уже используют ИИ при найме сотрудников 49% работодателей применяют искусственный интеллект для автоматизации рекрутинга, еще 21% планируют внедрить такие инструменты. Среди компаний, которые уже используют ИИ в подборе персонала, 55% отмечают сокращение объема рутинных операций, 36% — снижение нагрузки на рекрутеров, а 20% — уменьшение сроков закрытия вакансий. Чаще всего искусственный интеллект применяют для: 🔸подготовки описаний вакансий; 🔸первичного отбора резюме; 🔸анализа интервью; 🔸коммуникации с кандидатами. При этом компании отмечают и барьеры для более активного внедрения ИИ. Среди них — недоверие к решениям алгоритмов, нехватка внутренней экспертизы и риски, связанные с обработкой персональных данных. Таким образом, ИИ постепенно становится не только инструментом автоматизации отдельных HR-операций, но и способом снизить нагрузку на рекрутеров и ускорить процесс найма. #цифровизация #hr