Пришел запрос от собственника на поиск главного бухгалтера. — 19 июня 2026 г. в 09:19:16.606
Пришел запрос от собственника на поиск главного бухгалтера. Сделала аналитику рынка и увидела интересную картину. Несмотря на большое количество резюме, дефицит сильных главных бухгалтеров продолжает расти. Причем проблема уже давно не в том, что людей нет. Проблема в том, что бизнесу нужны совсем другие специалисты, чем 5–10 лет назад. ✔️ Раньше от главного бухгалтера ждали своевременную отчетность, порядок в документах и знание законодательства. ✔️ Сегодня собственники ищут людей, которые помогут снизить риски, подготовить компанию к масштабированию, пройти аудит, выстроить прозрачный учет и дать руководителю понятную картину по финансам. Особенно остро ощущается нехватка специалистов с опытом: 〰️ производства; 〰️ ВЭД; 〰️ нескольких юридических лиц; 〰️ автоматизации учета; 〰️ подготовки к аудиту; 〰️ управленческой отчетности; 〰️ работы в быстрорастущем бизнесе. Отдельно бросается в глаза еще один тренд. Многие компании ищут не главного бухгалтера, а фактически гибрид главного бухгалтера и финансового директора. В вакансии одновременно появляются требования: — вести бухгалтерский и налоговый учет; — строить бюджетирование; — контролировать денежные потоки; — готовить управленческую отчетность; — участвовать в финансовом планировании; — помогать собственнику принимать решения. По сути это уже две разные роли, которые рынок часто пытается совместить в одном человеке. Еще одна особенность рынка — сильные главные бухгалтеры редко находятся в активном поиске. Большинство работают и готовы рассматривать предложения только при наличии интересной задачи, сильного руководителя и понятных перспектив. При этом кандидаты сегодня оценивают работодателя не меньше, чем работодатель оценивает их. ✔️ Они смотрят на состояние учета, отношения внутри компании, уровень управленческой зрелости собственника и объем накопленных проблем, которые предстоит решать. Если говорить про зарплаты, то в Москве хороший главный бухгалтер для среднего бизнеса сейчас чаще всего рассматривает предложения от 250 000 рублей и выше. Для производственных компаний, холдингов и сложных структур уровень дохода может быть значительно выше. Самый интересный вывод из анализа оказался другим. Бизнес сегодня покупает спокойствие! 🌱 Спокойствие за налоги. 🌱 Спокойствие за отчетность. 🌱 Спокойствие перед аудитом. 🌱 Спокойствие за деньги компании. Именно поэтому при поиске главного бухгалтера я рекомендую собственникам сначала ответить на вопрос: Какую задачу должен решить этот человек для бизнеса? Потому что поиск специалиста для наведения порядка в учете и поиск человека для подготовки компании к масштабированию — это два совершенно разных поиска и проверка необходимых компетенций. А вы замечаете дефицит сильных специалистов финансового блока или пока закрываете такие вакансии без особых сложностей?