Зачастую отказы приходят именно после интервью, что не так. Отвечаете вроде нормально. ... — 30 апреля 2026 г. в 12:01:03.550
Зачастую отказы приходят именно после интервью, что не так. Отвечаете вроде нормально. Даже получаете хороший фидбек. И потом все равно отказ. Часто не дают объяснений. Самое неприятное в этом процессе — вы не понимаете, что именно пошло не так и начинаете накапливать негативный опыт от этих встреч, что потом отражается на энергии следующих встреч. Зачастую так происходит, потому что на интервью вы слышите себя изнутри, а работодатель видит вас снаружи и он в позиции ОЦЕНКИ! Итак! Главная причина в том, как вы себя презентуете: — как говорите — какие слова используете — какую позицию транслируете — что показываете телом и мимикой 📌 Я запускаю отдельный формат: разбор видео-собеседования + подготовка к интервью. Так как чаще приходят на подготовку к резюме, уходят, а далее не справляются с этим этапом. Как это работает: Вы записываете видео (3–5 минут) - без текста - без подсказок - так, как реально пойдёте на интервью Отвечаете на вопросы: — расскажите о себе — чем занимались — какой ваш результат Я делаю подробный разбор: — как вы звучите (структура или поток) — где теряется смысл — где вы звучите как исполнитель, а не как человек, который даёт результат — какие слова вас «удешевляют» — мимика, взгляд, жесты — где тело показывает неуверенность — какие сигналы вы даёте работодателю 👉🏻 И здесь мы не будем вас переделывать! Превращать в того кем вы не являетесь. А просто усилим вашу ценность, поднимем ту энергию, которые вы передаете в работе, чтобы показать реальность, часто именно на встрече не могут этого сделать, из за напряжения, не понимания и т.д. Я вам просто покажу что усилить! Я не меня людей, а помогаю усилить свою ценность через ясность мыслей. После этого даю конкретные правки: — как отвечать — какие формулировки использовать — как выстроить самопрезентацию — как говорить, чтобы звучать уверенно и понятно — как закрывать интервью Такая подготовка дает уверенность и честную, открытую подачу себя. Вам не нужно идти туда, где вы не совпадаете по разным критериям и ценностям, вам нужно найти то, что отзывается и вам и вашим будущим коллегам. После анализа, вы еще раз: — записываете новую версию — встраиваете новые речевые обороты, которые подходят вам — идёте на интервью уже с ощущением: «я понимаю, как я звучу и что я продаю бизнесу» Это тот уровень, когда не нужно вспоминать «что сказать». Это начинает звучать естественно. ‼️ Важно: это не разбор «в целом нормально». Это работа на результат. Если вы сейчас: — ходите на интервью, но нет оффера — чувствуете, что «что-то не так» — не понимаете, как вас считывают Это как раз тот этап, где эта работа даёт максимальный эффект. Можно написать в личку «интервью» — расскажу формат и стоимость. #бизнес #карьера #соискатель #оффер #интервью #разбор #консультация #поиск_работы #собеседование