Отъебитесь от своих сотрудников. — 17 июля 2026 г. в 14:22:17.102
Отъебитесь от своих сотрудников. Серьезно. Перестаньте требовать от них любить компанию больше, чем вы сами. Перестаньте ждать, что маркетолог будет переживать за прибыль сильнее собственника. Что менеджер будет жить клиентами. Что бухгалтер будет просыпаться ночью с мыслями о вашем кассовом разрыве. Это ваша ответственность. Не их. Сотрудник продает вам свое время, знания и навыки. Вы платите ему деньги. Это честный обмен. Но почему-то многие предприниматели хотят купить за зарплату еще и безусловную преданность, инициативу 24/7, эмоциональную вовлеченность и готовность жертвовать личной жизнью. Так не работает. Хотите сотрудников, которые будут выкладываться? Создайте систему, в которой это выгодно. • Дайте понятные цели. • Покажите, как их работа влияет на результат. • Постройте прозрачную мотивацию. • Дайте право принимать решения. • Уберите хаос и двойные стандарты. Проблема большинства компаний не в том, что сотрудники «не горят». Проблема в том, что руководители пытаются заменить управленческую систему чужим энтузиазмом. И каждый раз удивляются, почему через полгода человек «испортился». Нет. Он просто перестал бесплатно выполнять вашу работу руководителя. Записаться на консультацию: @mariia_rodina_marketologiya в телеграме ______________ ✔️ Мария Родина | Маркетология 🌐 Сайт I ✔️ Youtube-канал I ✔️ VC I ✔️ Яндекс.Дзен