Надежда Воробьева / HR: про личное, коллективное и корпоративное
Бизнес · 6 мая 2026 г.
Одной из важных тем на HR-форуме стала тема искусственного интеллекта.
Одной из важных тем на HR-форуме стала тема искусственного интеллекта. Навык, который усиливает команду и помогает сократить время, увеличить эффективность, оптимизировать процессы и многое другое. ИИ может быть полезен и для вовлеченности сотрудников 👌 Сотрудники хотят, чтобы их слышали, а компании — чтобы они были вовлечены. ИИ помогает понять, что реально важно, и ускоряет действия HR, но не заменяет человеческий фактор. А также позволяет выявлять скрытые проблемы и настроения, о которых сотрудники не говорят напрямую. Чем может быть полезен ИИ для работы с вовлеченностью? 📩Анализ отзывов. ИИ быстро обрабатывает тексты опросов, отзывы на работных сайтах, комментарии с совещаний или выходных интервью, выявляя темы и закономерности. 💻Персонализированные меры. ИИ помогает предложить конкретные решения для каждого сотрудника — обучение, наставничество или поддержку, вместо «общих программ», которые игнорируют. ⏰ Освобождение времени для HR и руководителей. Когда ИИ берёт на себя рутину — графики, документы, политики — HR и руководители могут больше общаться с людьми и развивать их. 🛟 Согласны, что это действительно работает и может быть полезным?