Надежда Воробьева / HR: про личное, коллективное и корпоративное
Бизнес · 8 мая 2026 г.
Я мама 2-х подростков и я не перестаю удивляться, как легко они относятся ко времени… в...
Я мама 2-х подростков и я не перестаю удивляться, как легко они относятся ко времени… выйти в школу за 5 мин до начала урока, пойти на занятие или тренировку, когда она 5 минут как началась… придти к психологу или репетитору, когда половина занятия уже прошла🙈 Я постоянно пытаюсь понять с чем это связано: с плохим воспитанием, отсутствием уважения, отсутствием и непониманием цены и ценности или ещё с каким-то причинами.. Вчера мне подруга прислала вот такое исследование: Работники поколения Z утверждают, что опоздание на 10 минут на работу равносильно «пунктуальности»: Зумеры не считают опоздание на 10 минут проблемой. «Для поколения Z опоздание на работу перестало быть чем-то предосудительным. Почти половина сотрудников в возрасте от 16 до 26 лет, опрошенных сервисом Meeting Canary, уверены, что задержаться на 5–10 минут - это всё равно что появиться минута в минуту. Исследователи связывают это с тем, что зумеры входили в профессию во время пандемии - дистанционно, где опоздание на созвон считалось рядовым делом. Гибкость зумеров простирается дальше совещаний - они срывают почти четверть дедлайнов за неделю и при этом тратят больше всех времени на лишние задачи и переработки. Начальство жалуется на молодых коллег, приходящих к половине одиннадцатого, поколение отчитывают за постоянные опоздания. Однако эксперты советуют не записывать это в пороки поколения - по мнению консультантов Boston Consulting Group, речь просто о кривой обучения, которую в начале карьеры проходит каждый новичок, независимо от года рождения, и которую зумеры начали по-другому». Что скажете? Как вам, родители подростков и руководители зумеров?