🔴Одна из самых частых проблем, которая встречается в бизнесе - это зависимость от перс... — 26 июня 2026 г. в 09:48:52.077
🔴Одна из самых частых проблем, которая встречается в бизнесе - это зависимость от персонала Когда у тебя сформирован коллектив, а многие работают достаточно давно, то очень сложно вносить изменения. Особенно если это вопросы связаны с изменением мотивации, уровня зарплаты или изменения в отношении задач и функций. На каждом предприятии есть своя «звезда» и даже может не одна. Предпринимателю очень сложно управлять коллективом при наличии звезд. Нужно подстраиваться, выбирать слова если нужно сделать какую-то работу после рабочего дня или в выходные - это тяжело морально и физически. Когда я столкнулась с такой проблемой, эффективным инструментом решения оказалось: 🔵Создание корпоративного университета для руководителей и управленцев среднего звена, а также менеджеров. 🔵А для рабочих я ввела систему наставничества У сотрудников ручного труда бывает сложный нрав и делиться своей работой нет желания, а обучать кого-то и подавно. Можно использовать два подхода. Я пробовала оба и у меня отлично получалось! ❓Вам интересно узнать, как я внедрила систему наставничества и какие это дало результаты?