Запретить разговор о зарплатах проще, чем объяснить разницу. Но это решение только до п... — 24 августа 2026 г. в 07:32:49.952
Запретить разговор о зарплатах проще, чем объяснить разницу. Но это решение только до первого сравнения. Роструд прямо разъяснял: работодатель не вправе обязать сотрудника скрывать размер собственной зарплаты. Поэтому вопрос руководителю другой: если люди сравнили суммы, можете ли вы спокойно объяснить, почему они разные? Сегодня в ролике — именно об этом. А у вас оплата на одной должности привязана к понятным критериям?
118 просмотров