Эксперты Роструда разъяснили, что делать, если утерян журнал вводного инструктажа по ох...
Эксперты Роструда разъяснили, что делать, если утерян журнал вводного инструктажа по охране труда за длительный промежуток времени. Законодательством такая ситуация не урегулирована. По мнению ведомства, работодатель в этом случае должен осуществить следующие действия: ● Составить акт об утрате журнала. ● Восстановить данные за весь утраченный период. В новый журнал необходимо внести всех работников и проставить даты их фактического инструктажа. Перечень сведений, которые должны быть отражены в журнале, содержится в пункте 86 «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», утвержденных постановлением Правительства от 24.12.2021 N 2464. В частности, при восстановлении журнала необходимо указать: ● дату проведения вводного инструктажа по охране труда; ● ФИО работника; ● его должность, число, месяц и год рождения; ● наименование подразделения, в котором он будет осуществлять трудовую деятельность; ● ФИО и должность работника, проводившего вводный инструктаж по охране труда; ● подпись работника, проводившего инструктаж; ● подпись работника, прошедшего инструктаж.