❓ Нужно ли расследовать несчастный случай, если работник не оформил больничный? — 8 июня 2026 г. в 16:36:42.975
❓ Нужно ли расследовать несчастный случай, если работник не оформил больничный? Вопрос от подписчика: Работник во время обеденного перерыва вышел за территорию организации, упал и был доставлен в больницу скорой помощью. В тот же день его отпустили домой. Позже работник решил не оформлять листок нетрудоспособности и продолжил работать удалённо. Что делать работодателю: отзывать извещение из СФР или проводить расследование? ✅ Если в результате происшествия временная нетрудоспособность не наступила и листок нетрудоспособности не оформлялся, можно направить в СФР письмо об отзыве ранее направленного извещения. На практике фонд исключает такие сообщения из своей базы данных. 📌 Важно понимать, что сам факт обращения за медицинской помощью ещё не означает автоматически наступление страхового случая. При отсутствии временной нетрудоспособности оформлять акт формы Н-1 и проводить расследование как несчастного случая на производстве, как правило, не требуется. Однако работодателю рекомендуется сохранить все документы, подтверждающие обстоятельства происшествия и отсутствие последствий в виде утраты трудоспособности. Безопасный труд - наша работа! Подписаться на АНО ДПО СЗРЦОТ: MAX | ДЗЕН | ВК | ТГ #вопросответ #несчастныйслучай #сфр #охранатруда #сзрцот