🤔 Как внедрить OKR, если команда саботирует изменения? — 23 июня 2026 г. в 15:44:00.316
🤔 Как внедрить OKR, если команда саботирует изменения? Руководство решило внедрять OKR. Провели обучение. Объяснили методологию. Сформулировали первые цели. А дальше начинается что-то странное. Кто-то говорит: 💬 «Опять новые встречи». Кто-то спрашивает: 💬 «А KPI теперь отменят?» Кто-то молча ждёт, когда всё это закончится само собой. А кто-то продолжает работать так же, как работал раньше. Вы понимаете: «Команда саботирует внедрение OKR!» Вопрос — ПОЧЕМУ? Чаще всего люди сопротивляются не OKR. Они: 〰️ не понимают, зачем компании понадобились изменения именно сейчас; 〰️ боятся, что прозрачность превратится в дополнительный контроль; 〰️ ожидают роста количества встреч и отчётов; 〰️ не понимают, как будет выглядеть их работа через месяц. Столкнувшись с сопротивлением, хороший OKR-коуч начинает не с убеждения, а с диагностики. 💡 Один из самых полезных инструментов здесь — модель ADKAR. Она помогает понять, где именно возник разрыв: 🎯 Awareness — понимают ли люди, зачем нужны изменения? 💡 Desire — хотят ли они участвовать в них? 📚 Knowledge — знают ли они, что и как нужно делать? ⚙️ Ability — умеют ли применять новые подходы в работе? 🔄 Reinforcement — есть ли поддержка изменений после запуска? И только поняв причину сопротивления, можно планировать действия. Успешное внедрение OKR — это всегда не только про методологию. Это ещё и про управление изменениями. Именно поэтому на программе подготовки OKR Коучей мы учимся не только формулировать цели и проводить OKR-сессии. 👓 Мы разбираем, как подготовить компанию к внедрению, работать с сопротивлением, учитывать интересы стейкхолдеров и выстраивать реалистичную дорожную карту изменений. Если вы хотите получить не только знания об OKR, но и практические инструменты внедрения, отработать их в безопасной среде и получить обратную связь от экспертов — присоединяйтесь к программе OKR Мастер/Коуч. 📅 7–16 июля 2026 💻 Онлайн 🎯 Практика + инструменты + обратная связь от экспертов Программа и регистрация: https://okr-academy.ru/training4okrcoach 👈 #okr #управление #инструмент #событие