Книга, которая лечит не голову, а систему
Книга, которая лечит не голову, а систему Приветствую, друзья! Меня часто спрашивают: «Что можно почитать?» Поэтому открываю на этом канале рубрику #моя_библиотека_для_вас. Только проверенное, без рекламы и восторга, с инструментами и выводами, которые можно применить завтра. Буду рада вашей поддержке в виде реакций❤️ Первая книга - «Управление стрессом для делового человека», Александр Фридман. Почему она в топе? Потому что 90% руководителей, которых я вижу на диагностике, живут в хроническом стрессе и считают это нормой. Фридман говорит иначе: Стресс - не награда за ответственность. Стресс - маркер дыры в системе управления. Коротко о книге: - Нет дыхательных практик и мотивационных цитат. - Есть жёсткая логика: 80% стресса уходит, когда прописаны зоны ответственности, регламенты и честная обратная связь. - Каждая глава заканчивается вопросами для самодиагностики. Я использую их на стратегических сессиях. Одна цитата, после которой у моих клиентов-собственников меняется лицо: «Если вы ежедневно испытываете стресс на работе - вы не герой. Вы ленивый управленец, который не прописал правила. Вы сделали себя главным пожарным. И теперь героически страдаете». Он прав. Я вижу это на каждой второй диагностике. Нет зон ответственности - люди перекладывают задачи, а вы тратите нервы на контроль.Нет регламентов - каждое решение замыкается на вас. Нет чёткой обратной связи - сотрудники догадываются, а вы раздражаетесь. Что вы получите от книги: ✔️Чёткое понимание, где в вашей системе дыра, которая сосёт ваши нервы. ✔️Готовые формулировки, чтобы разложить ответственность без обид. ✔️Спокойствие. Не медитативное. Управленческое. Когда знаешь, что всё прописано и незачем тревожиться. Обязательно к прочтению тем, кто устал быть пожарным в своей компании с мыслью «Если я не проконтролирую - всё развалится». Резюме: Фридман не обещает, что стресс исчезнет. Давление никуда не денется. Но вы перестанете задыхаться в системе, которую можно починить. Ставьте реакции и далее поделюсь еще одной рекомендацией⬇️