Иногда дополнительные обязанности нужно исполнять без оплаты — 23 июня 2026 г. в 13:37:24.251
Иногда дополнительные обязанности нужно исполнять без оплаты https://www.kdelo.ru/news/402120-inogda-dopolnitelnye-obyazannosti-nujno-ispolnyat-bez-oplaty Работник пожаловался экспертам «Онлайнинспекции», что руководство в устной форме поручает ему исполнение обязанностей другого сотрудника пока тот в отпуске. У мужчины это прописано в должностной инструкции, но он всё равно решил поинтересоваться у онлайнинспекторов, должен ли работодатель оплачивать такую работу и поручать её приказом, а не в устной форме. Специалисты «Онлайнинспекции» разъяснили, что в этой ситуации работник возмущается понапрасну. Если исполнение обязанностей временно отсутствующего коллеги заложено в должностные обязанности работника или прописано в его трудовом договоре, то работодатель имеет полное право требовать выполнения такой работы. Оплачивать допработу в этом случае работодатель не обязан, как и издавать каких-либо дополнительных приказов. Абзацы 2-5 части 2 статьи 21 Трудового кодекса гласят, что работник обязан: ● добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; ● соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; ● соблюдать трудовую дисциплину; ● выполнять установленные нормы труда. 📲 Подписывайтесь на наш канал в МАХ!