Даты заключения договора и начала работы могут не совпадать — 23 июня 2026 г. в 10:35:08.578
Даты заключения договора и начала работы могут не совпадать https://www.kdelo.ru/news/402114-daty-zaklyucheniya-dogovora-i-nachala-raboty-mogut-ne-sovpadat Одна из российских школ обратилась к онлайнинспекторам с вопросом о правилах заключения трудового договора. Образовательная организация нашла себе кандидата на реализацию программы «Земский учитель» и договор с ним нужно заключить поскорее, чтобы отчитаться в региональное Министерство образования. Но договор с учителем заключат сейчас, а летом школа не работает, соответственно, дата начала работы будет стоять – с 1 сентября. Правомерно ли это? Эксперты «Онлайнинспекции» напомнили, что дата начала работы не обязательно должна совпадать с датой заключения договора. Работодатель вполне может допустить разногласие дат, например, для такой ситуации, как описана выше. Нельзя лишь, чтобы дата начала работы стояла раньше даты заключения договора. Статья 61 Трудового кодекса гласит ,что трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором. Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.