Роструд объяснил, как оформить простой при беспилотной или ракетной опасности — 23 июня 2026 г. в 09:06:26.171
Роструд объяснил, как оформить простой при беспилотной или ракетной опасности При отключениях интернета предлагается оформлять простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя. Онлайнинспекция рассмотрела ситуацию: сотрудник работает удаленно, в регионе часто бывает блокировка интернета из-за мер безопасности (беспилотная, ракетная атаки). Руководитель предложил в отсутствие интернета оформлять отпуск за свой счет. Правомерны ли такие действия работодателя, спрашивает работник. «Действия работодателя неправомерны. Полагаем, что в такой ситуации следует оформлять простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя», — ответил Роструд. Ведомство ссылается на ч. 3 ст. 72.2 ТК: простой – временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.