Если работодатель зажал доплату до МРОТ, сотрудник может приостановить работу — 30 июня 2026 г. в 10:42:43.652
Если работодатель зажал доплату до МРОТ, сотрудник может приостановить работу https://www.kdelo.ru/news/402167-esli-rabotodatel-zajal-doplatu-do-mrot-sotrudnik-mojet-priostanovit-rabotu Специалисты «Онлайнинспекции» напомнили: согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ. В соответствии с ч. 2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Это значит, что если работник выполнял нормы труда и отрабатывал месячную норму рабочего времени, но положенную ему доплату до МРОТ всё равно не получал, он имеет полное право приостановить работу. При этом напомним: сотрудник может уведомить о приостановке работы в любой день вплоть до дня приостановки работы.