Может ли работодатель принять медзаключение, если работник прошел осмотр без направления — 14 июля 2026 г. в 09:31:10.747
Может ли работодатель принять медзаключение, если работник прошел осмотр без направления Онлайнинспекцию спросили, будет ли нарушением трудового законодательства, если работодатель примет заключение по результатам периодического осмотра, пройденного работником в медицинской организации по месту его жительства. Работник сам оплатил медосмотр и отказался от возмещения стоимости. Работодатель самостоятельно определяет место прохождения обязательных медосмотров работниками, заключая договор с медицинской организацией. Это предусмотрено абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК. Без направления работодателя работник может пройти медосмотр в любой медицинской организации. В таких случаях работодатель вправе, но не обязан принять такое медицинское заключение, уточнил Роструд.