Можно не отрабатывать две недели, если заявление на увольнение написать во время отпуска — 30 июля 2026 г. в 07:25:28.688
Можно не отрабатывать две недели, если заявление на увольнение написать во время отпуска https://www.audit-it.ru/news/personnel/1137099.html Период отпуска будет включаться в двухнедельный срок уведомления об увольнении по собственному желанию. Можно ли уволиться во время ежегодного оплачиваемого отпуска? Например, если отпуск длится 14 дней, можно ли в начале отпуска написать заявление на увольнение и не отрабатывать две недели? В "онлайн-инспекции" ответили положительно. Так сделать можно. Период отпуска будет включаться в двухнедельный срок уведомления об увольнении по собственному желанию. То же самое касается и учебного отпуска. Ведь ТК не устанавливает требования об отработке – главное, предупредить работодателя за две недели. Согласно части 1 статьи 80 ТК работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (часть 5 статьи 80 ТК).