Беременная женщина не обязана ровно в срок уходить на больничный по БиР — 29 июля 2026 г. в 15:36:24.595
Беременная женщина не обязана ровно в срок уходить на больничный по БиР https://www.kdelo.ru/news/402480-beremennaya-jenshchina-ne-obyazana-rovno-v-srok-uhodit-na-bolnichnyy-po-bir Женщина обратилась к онлайнинспекторам с вопросом о возможности работы в следующей ситуации. Она сейчас беременна и скоро у неё наступит срок больничного по БиР. Но эта сотрудница не хочет сразу же уходить в декрет, а планирует продолжить работу ещё какое-то время. Работодатель отказывается от такого варианта и настаивает, чтобы женщина ушла на больничный в срок. Правомерны ли требования компании? Онлайнинспекторы разъяснили, что мнение работодателя в этой ситуации вообще мало что меняет. Больничный по беременности и родам работница вправе получить в любое время после наступления срока. Для этого она должна предоставить листок нетрудоспособности и заявление работодателю. Пока она не напишет соответствующее заявление, компания не может оформить ей декрет. Часть 1 статьи 255 Трудового кодекса гласит, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.