Компания не обязана предоставлять тёще отпуск ради свадьбы дочери — 28 июля 2026 г. в 14:58:08.567
Компания не обязана предоставлять тёще отпуск ради свадьбы дочери https://www.kdelo.ru/news/402466-ne-radi-kajdoy-svadby-kompaniya-obyazana-predostavlyat-otpusk Женщина пожаловалась специалистам «Онлайнинспекции» на своего работодателя, который не отпускает её в отпуск за свой счёт. У работницы дочь выходит замуж и поэтому она написала заявление на отпуск без сохранения зарплаты. Но в компании отказались предоставить ей отпуск. Вправе ли компания поступать подобным образом? Онлайнинспекторы напомнили, что работодатель действительно вправе отказать в предоставлении отпуска в этой ситуации. ТК обязывает компанию предоставлять отпуск за свой счёт только в том случае, если регистрация брака происходит непосредственно у самих работников. Абзац 6 части 2 статьи 128 Трудового кодекса гласит, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней.