Даже без больничного посещение врача нельзя считать прогулом — 28 августа 2026 г. в 14:44:52.970
Даже без больничного посещение врача нельзя считать прогулом https://www.kdelo.ru/news/402740-daje-bez-bolnichnogo-poseshchenie-vracha-nelzya-schitat-progulom Мужчина почувствовал недомогание и вместо работы пошёл на приём к врачу. Больничный ему не открыли, но дали справку о посещении медорганизации. Он на следующий день принёс в кадры этот документ, а там ему заявили, что вчерашний рабочий день засчитают за прогул, потому что мужчина должен был написать заявление на отпуск за свой счёт. Специалисты «Онлайнинспекции» разъяснили, что работодатель в этом случае поступает неправомерно. К работнику нельзя применять дисциплинарку за прогул, если отсутствие на работе вызвано уважительными причинами. В данной ситуации справка от врача подтвердит, что работник имел объективную причину для отсутствия на службе. В случае применения дисциплинарки за этот пропуск, работник имеет полное право обратиться в суд или прокуратуру за защитой своих прав. Подпункт «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК позволяет уволить работника в случает прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).