Когда издавать приказ, если день увольнения выпадает на выходной: ответ Роструда — 4 сентября 2026 г. в 14:04:28.114
Когда издавать приказ, если день увольнения выпадает на выходной: ответ Роструда https://www.kdelo.ru/news/402840-kogda-izdavat-prikaz-esli-den-uvolneniya-vypadaet-na-vyhodnoy-otvet-rostruda Сотрудник подал заявление на увольнении с последнем днём работы 19 сентября. Это суббота. Кадровик в сомнениях, когда издавать приказ об увольнении и расчитывать работника — 18 сентября, в пятницу, или 21 сентября, в понедельник. Сама кадровик за первый варианта, а бухгалтеры — за второй. Консультанты Роструда напомнили: в соответствии с ч. 4 ст. 14 ТК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днём окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Это значит, что днём увольнения в описанной вами ситуации будет ближайший после 19 сентября рабочий день, а это 21 сентября. То есть, правы всё-таки бухгалтеры. 📲 Подписывайтесь на наш канал в МАХ!