«По собственному» во время больничного увольнять можно
«По собственному» во время больничного увольнять можно https://www.kdelo.ru/news/403349-po-sobstvennomu-vo-vremya-bolnichnogo-uvolnyat-mojno Мужчина обратился к онлайнинспекторам с вопросом об увольнении по собственному желанию. Работник написал заявление, а к дате увольнения находился на больничном. Вправе ли в такой ситуации работодатель расторгнуть договор и можно ли будет отозвать заявление во время больничного? Эксперты «Онлайнинспекции» в ответ разъяснили, что компания действительно вправе увольнять сотрудника даже в период временной нетрудоспособности, если он подал заявление по собственному желанию. Увольнение в этой ситуации считается по инициативе работника, а это ТК не запрещает. Отозвать заявление тоже можно, даже если больничный не закрыт. Важно, чтобы работодатель не пригласил в письменной форме на это место другого сотрудника, которому нельзя отказать в заключении договора. В таком случае заявление отозвать невозможно, безотносительно больничного.