Роструд разъяснил порядок увольнения сотрудника в связи с выходом на пенсию
Роструд разъяснил порядок увольнения сотрудника в связи с выходом на пенсию Онлайнинспекция уточнила порядок увольнения при выходе на пенсию. Работник написал заявление на увольнение в связи с пенсией и уточнил, нужно ли прикладывать пенсионное удостоверение либо справку с пенсионного фонда, чтобы так подтвердить свое право на увольнении в связи с выходом на пенсию. «Полагаем, что не нужно, но вы вправе это сделать. Законом такая обязанность работнику не установлена», — пояснил Роструд. Согласно ч. 1 ст. 80 ТК, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Но при выходе на пенсию работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ч. 3 ст. 80 ТК).