Работник вправе отказаться от работы, если у него украли СИЗ
Работник вправе отказаться от работы, если у него украли СИЗ Работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в размере среднего заработка работника, если не обеспечил его средствами индивидуальной защиты, прошедшими подтверждение соответствия (ст. 261.1 ТК РФ). Роструд рассмотрел ситуацию, где у сотрудника украли спецботинки. Работник сообщил об этом своему непосредственному руководителю, но в течение двух недель работодатель так и не обеспечил сотрудника спецобувью. Роструд указал, что работник вправе отказаться от продолжения работы до выдачи ему средств индивидуальной защиты (СИЗ) (вопрос № 256906 от 16.10.2026 на сайте «Онлайнинспекция.рф»). Источник: Сайт «Онлайнинспекция.рф»