❓Беременная сотрудница обратилась к работодателю с заявлением об установлении неполного...
❓Беременная сотрудница обратилась к работодателю с заявлением об установлении неполного рабочего времени. Может ли работодатель ей отказать? ❌ Нет, не может. ТК РФ устанавливает категории работников, которым нельзя отказать, если они просят установить им режим неполного рабочего времени, в частности беременные, один из родителей (опекун, попечитель) с ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет). Режим работы им установите с учетом их пожеланий и ваших условий работы. Решение об установлении таким работникам режима неполного рабочего времени примите не позднее пяти рабочих дней с даты их обращения к вам с соответствующей просьбой, оформленной письменно. Материал подготовлен с использованием КонсультантПлюс
1 028 просмотров