Делай это и сотрудники уволятся сами — 7 июля 2026 г. в 18:11:23.599
Делай это и сотрудники уволятся сами Чаще всего люди увольняются не из компании, а от руководителя. И большинство руководителей не замечают, как своими действиями подталкивают людей к увольнению. Вот список самых страшных "грехов", которые указывают сотрудники на вопрос "Какие качества руководства могут стать поводом к вашему увольнению?" Очень занимательный список, заставляет о много задуматься: 1 Информационная закрытость и скупость. Создание информационного дефицита. 2 Отсутствие конгруэнтности, несоответствие слов и поведения, непредсказуемость, скрытность, противоречивость. 3 Нечестность, неискренность, обман, непоследовательность. 4 Перегрузка лучших сотрудников. "Кто везет на том и едем". 5 Невыполнимые, бессмысленные задания. 6 Выделение фаворитов и любимчиков и/или аутсайдеров, "козлов отпущения". 7 Нежелание или неумение четко и понятно формулировать, ставить и объяснять цели и задачи. 8 Авторитарность, нежелание слушать и слышать иные точки зрения и мнения. 9 Грубость, крик, нарушение личных границ, переход на личности, отсутствие рабочей культуры общения. 10 Заносчивость, чванливость, высокомерие, отстранение от коллектива. 11 Умственные способности, глупость, частые ошибочные суждения, управленческие ошибки. 12 Использование угрозы увольнения, частые ссылки к авторитету начальства. 13 Скупость на похвалу, занижение потенциала сотрудников, не замечает или игнорирует достижения. 14 Отсутствие обратной связи, нет ясности что думает о работе подчиненных и коллег, непредсказуемость. 15 Игнорирование ответственности, перекладывание ее на подчиненных, коллег, руководство, обстоятельства. 16 Присвоение побед себе, а неудач подчиненным или коллегам. 17 Необязательность, частая смена точки зрения, изменение условий в процессе работы или задним числом. 18 Поощрение подхалимства, лести, лоялизма со стороны подчиненных и коллег. 19 Нежелание вникать в проблемы и сложности, отстраненность. 20 Требовательность, въедливость, придирчивость, занудство. 21 Подозрительность, отсутствие доверия, гиперконтроль, постоянные проверки и излишняя предусмотрительность. 22 Расхлябанность, забывчивость, беспечность, безответственность. Перешли коллеге и подписывайся. Здесь всё о продажах, управлении и развитии сотрудников.