Кадровый резерв в России за пять лет сократился почти в 1,6 раза 📉
Кадровый резерв в России за пять лет сократился почти в 1,6 раза 📉 По данным FinExpertiza (статистика Росстата и Роструда), в 2021 году численность кадрового резерва составляла 7 млн человек, а в 2025 году — уже 4,4 млн. За год показатель снизился на 9% (минус 415 тыс.). Что такое кадровый резерв Это люди, которые сейчас не работают, но в целом готовы выйти на рынок труда. Категория делится на три части: 🔹 безработные — 1,7 млн человек (активно ищут и готовы приступить) 🔹 потенциальная рабочая сила — 551 тыс. (ищут, но не готовы выйти прямо сейчас) 🔹 нежелающие трудоустроиться — 2,2 млн (не ищут и не готовы) Почему резерв сокращается Демографическая яма, высокий спрос на работников, а также более активный выход на рынок студентов, пенсионеров и женщин с детьми. Что это значит для бизнеса Высокая занятость имеет двойственный эффект: с одной стороны, вакансии закрываются быстрее, с другой — приходится увеличивать расходы на персонал. Часть работодателей в ответ платят зарплаты в конвертах, активнее привлекают самозанятых или передают задачи на аутсорсинг. 💬 Как у вас с поиском сотрудников? Чувствуете дефицит? #кадровыйрезерв #рыноктруда #кадры #рекрутинг #бизнес