«В моём возрасте уже не берут».
«В моём возрасте уже не берут». «Менять профессию поздно». «Кому нужен мой опыт, если рядом молодые?» Такие мысли могут появиться после отказа, увольнения или долгого перерыва. А если посмотреть на чужие успехи, то выступает испарина и бросает в дрожь и возникает опасение: я уже не успеваю. Я внимательно отношусь к этому страху. За ним могут стоять усталость, болезненный опыт и тревога за доход. Но на встрече мы проверяем, на чём основан вывод «мне поздно». Вот какие факты я предлагаю рассмотреть: ✅ Что происходит в конкретной сфере? Какие требования встречаются в вакансиях, какой опыт нужен, какие условия предлагают. ✅ Что вы уже умеете? Какие задачи решали, за что отвечали, каких результатов достигали. ✅ Где есть пробелы? Возможно, нужно освоить определённую программу, обновить знания или научиться понятнее рассказывать о своём опыте. Важно понять объём этой задачи. ✅ Какие ограничения нужно учитывать? Доход, здоровье, время, заботу о близких, готовность учиться. ✅ Какие возможности ещё не проверены? Смежная роль, другой работодатель, небольшой проект, постепенный переход. Например, за словами «меня никуда не возьмут» могут стоять два отказа и резюме, в котором почти не видны результаты работы. А могут — требования вакансий, которым пока не соответствует квалификация. Следующие шаги в этих ситуациях будут разными. На встрече я помогаю отделить страх профессионального старения от конкретных трудностей и возможностей. Запишитесь на бесплатную диагностику, чтобы разобрать сильные стороны своего опыта