Представьте, что это случилось. Вас сократили. Допустим, из-за внедрения ИИ. Что будете...
Представьте, что это случилось. Вас сократили. Допустим, из-за внедрения ИИ. Что будете делать? Искать такую же работу? Менять сферу? Пробовать работать на себя? Когда много лет работаешь в одном месте, возможно ли представить себя за его пределами? Кажется, что весь опыт связан с конкретной компанией и должностью. Но что вы умеете делать благодаря этому опыту? Какие задачи решаете? За какой помощью к вам обращаются коллеги? Что получается у вас даже тогда, когда меняются условия? Ответы помогают увидеть профессиональные опоры, которые остаются с вами при смене работы. У каждого они свои. Кто-то умеет организовать сложный процесс. Кто-то — договариваться с людьми, обучать, разбираться в причинах ошибок или находить выход из запутанных ситуаций. И применять эти способности тоже можно по-разному: в другой компании, в смежной роли, в проектной работе или собственной практике. Подходящий вариант зависит от вашего опыта, обстоятельств и того, как вы хотите работать дальше. На индивидуальной встрече мы разбираем ваш профессиональный путь: что вы уже умеете, где это может быть востребовано и какие варианты стоит проверить. Необязательно ждать сокращения, чтобы начать этот поиск. Если привычной должности завтра не станет — на что вы сможете опереться уже сегодня? Напишите мне для записи на бесплатную диагностику ваших профессиональных вариантов