Кажется, мы прожили достаточно долгий период, когда компании обсуждали корпоративную ку... — 21 июня 2026 г. в 23:02:13.423
Кажется, мы прожили достаточно долгий период, когда компании обсуждали корпоративную культуру, ценности и способы произносить слово «дедлайн» так, чтобы никого не травмировать. Теперь бизнес всё чаще задаёт другой вопрос: «Ребят, а где деньги?» Поговорили об этом с коллегами из Мегаплана. Прикладываю сылку на интервью, обсудили: ➖почему меняются правила игры между сотрудниками и работодателями и почему эпоха корпоративной нежности подходит к концу; ➖что делать руководителю, если ему кажется, что команда его не слышит; ➖ мой любимый и проверенный годами способ разрешать конфликты между сотрудниками; ➖как на собеседовании понять, что перед вами действительно «ваш» человек, а не мастер социально одобряемых ответов. ➖а еще про наших любимых зумеров, AI и конфликты на рабочем месте Приятного чтения!