На прошлой неделе проводила стратегическую сессию для команды, с которой мы уже работал... — 25 июня 2026 г. в 06:30:27.206
На прошлой неделе проводила стратегическую сессию для команды, с которой мы уже работали год назад. Это большая онлайн-школа: почти тысяча учеников и несколько десятков преподавателей. Год назад команда была на этапе активного роста. Было много энергии, амбиций, идей и желания развиваться. За этот год произошло главное — команда реализовала большую часть намеченных планов. На новую сессию они пришли: ✔️подготовленными; ✔️с цифрами и фактами; ✔️с пониманием, что работает, а что требует изменений. Но сильнее всего изменились не результаты, а энергия команды. Вместо разговоров о больших мечтах появились разговоры о конкретных решениях. Вместо желания доказать свою успешность — желание разобраться, что действительно поможет бизнесу расти. Для меня зрелость команды обычно выглядит так: -> люди лучше слышат друг друга; -> меньше спорят ради спора; -> быстрее договариваются; -> берут ответственность за решения; -> смотрят на общий результат, а не только на свои задачи. Именно такие изменения мне особенно нравятся наблюдать. Не просто новые процессы или показатели, а момент, когда команда становится сильнее вместе с компанией💪🏻