Когда бизнес маленький, всё честно.
Когда бизнес маленький, всё честно. -> Клиента ведёшь сам. -> Проблемы решаешь сам. -> За результат отвечаешь сам. Потом появляются сотрудники, руководители, команда растёт. Пока вас трое, можно просто повернуться и спросить. А когда вас десять, каждый отдельный человек должен адаптироваться отдельно. • Кто кому передаёт задачу. • Кто принимает решение. • Кого нужно поставить в известность. • С кем согласовать. И вроде бы вместе с ростом команды должно становиться больше вопросов, которые решаются без вас. А по факту: «Согласуйте». «Подскажите». «Нам нужно ваше решение». «Без вас ничего не решается». Компания стала больше. А возможность просто выключить телефон на день и не обнаружить вечером маленький управленческий апокалипсис — почему-то нет. Не для этого же вы растили команду. Вопрос ведь не только в том, сколько людей теперь работает в компании. А в том, сколько решений после этого перестали доходить лично до вас.
Канал в каталоге Максиметера
17 подписчиков · Медиа и блоги